【原创】切莫空喊口号

作者 汪祯茂

当前,个别地方以口号落实工作、用标语替代推进的现象时而有之。对上级的精神和工作部署,不好好抓落实,反而抓口号的翻新;检查评比时,似乎口号标语越多,就越是对工作重视,工作就越有成绩,实则贯彻落实没有下文。

诚然,使用适量适度、通俗易懂、提炼准确的口号,对鼓舞士气、推动工作确有积极作用,但如果只喊口号,没有实际行动,那就成了形式主义,不仅劳民伤财、造成浪费,还易使群众产生视觉疲惫、心理抵触,影响到一个地方的工作作风和政治生态。

空谈误国,实干兴邦。过多过滥的口号,以轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外衣掩盖了矛盾和问题。究其根源,是在于有的干部政绩观错位、责任心缺失,将“官本位”思想凌驾于为人民服务宗旨之上,一心琢磨如何让上级看得见而非让群众摸得着。同时,某些考核机制重痕不重绩,检查工作流于表面,导致形式主义不同程度存在。

口号不是语言的装饰品,而是行动的军令状。整治“口号依赖症”乱象,首在匡正政绩观之舵,须将实字挂于心中。领导干部要躬身示范,既要当指挥官,又要当战斗员亲自做,示范带动各级干部争着干、比着干。要优化考核指标体系,加大实际成效和群众评价的权重,打通考核与晋升、评优、奖惩的闭环链条,让实干者吃香,让投机者失算。同时,要强化监督问责的刚性约束机制,对口号震天响、行动轻飘飘的负面典型严肃问责,形成有力震慑。