国企签订

国企与员工签订的合同主要有以下几种类型：

固定期限劳动合同：

这是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

无固定期限劳动合同：

这是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同：

这是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

此外，央国企常见的合同类型还包括编制合同和劳务派遣合同。编制合同通常适用于历史原因改制前隶属于事业单位的央国企，这类员工享有正规的编制并需要向人事局报备。正式劳动合同是大多数央国企签订的合同类型，与用人单位直接签订，合同的续签也由用人单位决定。劳务派遣合同则可能适用于部分社会招聘的员工。

建议在签订劳动合同时，仔细审查合同类型和条款，确保自己的权益得到保障。