厂里为什么给返费

工厂提供返费的原因主要有以下几点：

解决用工荒问题

工厂在旺季时面临大量缺人，为了吸引工人，会提供高额返费。这有助于快速补充劳动力，确保生产线的顺畅运行。

应对工人流失率高

由于电子厂工作强度大、待遇一般，许多工人选择短期工作，拿到返费后就离职。提供返费可以作为一种激励手段，留住工人。

中介机构的竞争

工厂与中介机构合作，中介机构为了完成招聘任务，会提供部分返费给求职者，以吸引更多人应聘。这种竞争使得工厂提供的返费越来越高。

管理员工的考虑

工厂通过提供返费，可以更好地管理员工，确保员工在一段时间内稳定工作，从而提高生产效率。

应对订单波动

电子厂订单量有淡旺季之分，旺季时需要大量工人，工厂通过高额返费吸引临时工，订单完成后工人离职，减轻了企业的长期人力成本。

需要注意的是，虽然返费能够带来短期的高收入，但求职者也要警惕返费欺诈的风险，选择正规的中介机构，并详细了解返费的发放条件和方式。