休年假需要提交以下资料：年休假申请书员工需要提交书面休假申请，明确休假起止日期、原因及期望获得的批准结果。申请书可以按照公司规定的格式填写，或自行撰写并注明必要信息。工龄证明材料根据公司的要求，员工需准备并提交工龄证明材料，如劳动合同、社保缴纳记录、工作证等。这些材料用于证明员工的工作年限，从而确定

您可以通过以下方式下载年假规定：游园会上传分享的年假规定文档，该文档可以免费在线阅读，如果需要获得完整电子版，可以下载此文档到您的设备。HR成长会员资料全部免费下载，包括24份年休假表格和26份年休假管理制度。这些资料无需转发，持续更新，并赠送HR-AI工具。淘豆网的站内搜索功能，您可以通过搜索“年

未休年假可能由多种原因造成，以下是一些常见的原因：工作任务繁重：在业务高峰期或特定行业（如互联网、金融）中，员工可能需要加班或连续工作，导致无法安排休假。公司政策或工作安排：公司可能因为业务需要推迟员工休假时间，或者没有合理规划员工的年假时间。个人选择或计划变动：员工可能因为个人原因（如计划中的旅行

关于年假只有3天的问题，存在以下几种观点：公司自行规定：有些公司可能因为自身原因，例如避免员工流失或节省成本，而自行规定年假天数为3天，并非依据《中华人民共和国劳动法》的规定。法律规定：根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休

“条件允许”这个短语的意思是在满足某个或某些特定条件的情况下，可以进行某项活动或计划。换句话说，只有当这些条件得到满足时，才有可能或才能够进行下一步的操作或决策。例如，如果你想要组织一次户外活动，那么“天气条件允许”就是一个重要的前提。只有当天气预报显示天气晴朗、温度适宜时，你才会组织这次活动，否则