根据您提供的文档内容，以下是包括周末的假期类型：探亲假：探亲假是包括周末的。婚丧假：婚丧假也是包括周末的。育儿假：育儿假期通常也是包括周末的。需要注意的是，虽然育儿假在四川省的规定中没有明确指出是否包括周末，但根据常规理解和实际操作，育儿假一般会包括周末。另外，需要注意的是，国家法定节假日如元旦、春

关于丧假的规定如下：职工本人的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地，职工需要本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的

劳动者在依法享受婚丧假期间，用人单位 应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。具体标准如下：基本工资：在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，这包括基本工资、奖金等福利待遇。路程假：如果职工在外地直系亲属死亡需要去外地料理丧事，可以根据路程远近，给予额外的路程假。在路程假期间，工资同样照发。车船费

工资丧假的具体计算方式如下：工资照发丧假和路程假期间的工资应照发，即劳动者在丧假期间的工资待遇不变，由单位支付。计算基数用人单位与劳动者有约定的，按约定支付，但约定的计算基数不得低于正常出勤月工资的70%。用人单位与劳动者无任何约定的，计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。路

丧假的长度通常是由国家法律规定决定的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。对于丧假的具体天数，法律并没有统一规定，而是由各个用人单位根据自身情况酌情决定。一般情况下，直系亲属去世可能会给予3天的丧假，如果职工

员工申请丧假时，通常需要提供以下证明材料：请假单：这是正式请求休假的文件，需要员工本人填写并提交给直接上级或人事部门。死亡证明或火化证明：这是证明员工亲属已经去世的重要文件。具体所需文件可能因地区和单位而异，但通常包括死亡医学证明、火化证明或注销户口证明等。户口本或亲属关系证明：这些文件用于证明员工

员工可以享受丧假的亲属范围包括：直系亲属父母（包括亲生父母、继父母、养父母）配偶子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女）旁系亲属兄弟姐妹祖父母、外祖父母（部分地区或企业可能包括）配偶的父母（即公婆或岳父母）其他亲属养父母（基于合法的收养关系）继父母（根据《中华人民共和国民法典》继