外包用工是什么

外包用工，也称为劳务外包或业务外包，是一种 新型的用工形式。它指的是企业或组织将其特定的业务或生产经营项目发包给专业的承包公司，由承包公司负责招用劳动者来完成所承包的项目。承包公司从发包人处获得项目及承包费用，并赚取利润，同时负责为劳动者发放劳动报酬。

在外包用工中，存在三个主体：发包人、承包人和劳动者。发包人通常是业务或项目的所有者，承包人是负责执行项目的专业公司，而劳动者则是被承包公司招用来完成项目的员工。劳动者与承包公司之间建立劳动关系，而发包人则不直接管理这些员工，而是通过合同关系将业务外包给承包公司。

外包用工的特点包括：

专业性：

承包公司通常具有特定领域的专业知识和技能，能够高效地完成发包人交代的任务。

成本效益：

发包人通过外包可以节省大量的人力成本和管理成本，而承包公司则通过提供专业服务获得收益。

灵活性：

发包人可以根据业务需求随时调整外包项目和规模，而承包公司则可以灵活地调整员工数量和工作安排。

风险管理：

发包人可以通过合同条款将某些风险转移给承包公司，如工伤赔偿、劳动争议等。

尽管外包用工在用工形式上具有一定的灵活性，但它也存在一些挑战和问题，如劳动者权益保障、税务处理、服务质量控制等。因此，发包人和承包公司在选择外包用工时，需要综合考虑各种因素，确保合法合规并实现双赢。