购买工伤保险的途径主要有以下几种：通过社保局购买企业可以前往所在地的社保局了解工伤保险的购买流程和规定，并按照相关要求为员工办理工伤保险。这种方式是法定的社会保险项目之一，企业需要按照职工工资总额的一定比例缴纳工伤保险费，职工个人则不需要缴纳。通过商业保险公司购买除了法定的社会保险外，一些商业保险公

旧伤复发时，根据相关法律规定和保险条款，您可以按照以下步骤申请保险赔偿：确认工伤复发工伤职工旧伤复发需要治疗的，由就诊的协议医疗机构提出诊断意见。如果对旧伤复发有争议，由劳动能力鉴定委员会确认。准备相关材料填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》或《工伤职工康复申请表》。携带身份证、医保卡、保险合同等相关

工伤赔偿应由 工伤保险基金或用人单位支付，具体赔偿流程如下：申请工伤认定用人单位在事故发生后30天内应向当地社会保险行政部门申报工伤，若单位未申报，职工个人可以在事故后一年内自行申请。工伤认定是获得赔偿的前提，只有拿到工伤认定书，才能进行后续的赔偿程序。劳动能力鉴定工伤职工在伤情相对稳定后，应向当地

“五险一金”中的“五险”指的是 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。具体来说：养老保险：是为了保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活

工伤赔偿的领取地点主要取决于是否参加了工伤保险以及用人单位的具体操作。以下是详细的领取流程和注意事项：参加了工伤保险的情况工伤保险赔偿由用人单位向当地的人力资源和社会保障局（简称人社局）申请，最终由工伤保险基金支付。赔偿项目包括医疗费用、伤残补助等，这些费用在工伤鉴定和评估后，由社保机构负责支付。赔

比照工伤是工伤保险制度改革前的提法，现在统一称为视同工伤。视同工伤指的是那些虽然并非直接因工作原因发生，但根据法律法规规定，可以享受工伤待遇的特殊情形。这些情形包括但不限于：1. 在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡；2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害

工伤评不上级的情况下，劳动者仍有权获得一定的工伤赔偿，具体赔偿金额通常根据实际治疗费用和其他相关费用来确定。以下是具体的赔偿项目及依据：医疗费：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、手术费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。住院伙食补助费

工伤统筹是指 由政府或相关部门主导的资金分配和管理机制，用于实现特定的社会保障目标，特别是在工伤赔偿领域。它涉及将资金集中管理和分配，以支付医疗费用、康复费用以及为工伤职工提供部分生活补助等。具体而言，工伤保险统筹包括以下几个方面：工伤保险制度：国家依法建立的，为因工作原因遭受事故伤害或职业危害的劳

省属企业需要参加以下保险：工伤保险：根据《关于印发省属企业安全生产监督管理办法的通知》，省属企业必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。安全生产责任保险：鼓励省属企业投保安全生产责任保险，特别是属于国家规定的高危行业、领域的企业，应当投保安全生产责任保险。基本养老保险：省属企业及其全部职工需要参

工伤保险通常覆盖因工作原因受到伤害或患病的员工，但也有一些情况不属于工伤报销范围。以下是一些不报销的情况：故意犯罪：根据《工伤保险条例》第16条，员工故意犯罪导致伤害的，不属于工伤报销范围。醉酒或吸毒：员工因醉酒或吸毒导致的事故伤害，同样不属于工伤报销范围。自残或自杀：员工自残或自杀所导致的伤害，也